Se líder!

Los líderes saben la importancia de construir relaciones empáticas en sus equipos, de ellas depende en gran medida el éxito de todo cuanto hacen.
Aquí los pasos para construir relaciones
👉Determinar objetivos mutuamente satisfactorios
👉Establecer y mantener sintonía no verbal
👉Producir en los demás sentimientos positivos
El líder es consciente que sus equipos de trabajo lo seguirán porque comparten su visión y además se sienten parte del proyecto, y que son valorados.
Lograr el máximo de motivación es determinante.
Sabe que a la hora de planificar estrategias es importante el objetivo, las personas que lo acompañarán y la relación que establezca con ellas.